近日，韩国足球队内部发生的争执事件引发了广泛关注。针对这一事件，国内多位媒体人纷纷发表自己的看法。媒体人姬宇阳指出，如何协调平衡好球队内部问题，比解决技战术的问题更加迫切。这一事件也引起了记者刘闻超的思考，他认为这一争执反映出韩国足球的传统辈份文化问题。在与约旦队的比赛中，韩国队的斗志不足也得到了记者甘慧的证实。对于这一事件，媒体人赵震提出了自己的疑问，他认为韩国社会的传统文化中注重尊老的价值观已经在发生改变。冯潇霆曾经介绍过，他在去全北队时见识到了韩国队对待老队员的礼节与尊重，这使得他对韩国的文化有了更深的了解。韩国队的年轻球员提前离席引起了孙兴慜的不满，而这也表明了年龄在其中的重要性。最后，媒体人赵宇指出，要想让韩国队变得更好，孙兴慜和李刚仁都必须留下，而主教练克林斯曼的能力不足以带领韩国队前行。
这一事件引发了人们对于韩国足球队文化和教练能力的深思。姬宇阳认为，韩国队的下一任教练需要能够协调平衡球队内部问题，这比解决技战术上的问题更加紧迫。他指出，李刚仁和孙兴慜相差9岁，一个是目前的球队精神领袖，一个是未来的前场核心。因此，新任教练需要找到一种方法来平衡两者之间的关系，以确保球队的凝聚力和战斗力。
记者刘闻超从另一个角度思考了这一问题，他指出韩国足球的传统辈份文化在这一事件中表现得十分明显。这一事件让他想起韩国队在与约旦队比赛时显露出的斗志不足。他认为，这一传统文化可能导致年轻球员在面对老队员时过于恭顺，缺乏斗志和自信心。这给了对手以机会，也让球队内部形成了不平衡的局面。
与刘闻超的观点相似，记者甘慧表示对于韩国队在与约旦队的比赛中缺乏斗志感到困惑。她认为这一事件可能与韩国足球的传统文化观念有关，年轻球员可能过度尊敬老队员，导致缺乏自信和竞争意识。
赵震认为在韩国社会中，老幼观念和等级观念的改变可能是这一事件发生的原因。他回忆起冯潇霆在去全北队时所描述的吃饭排队等传统文化，以及中国国奥队与日本国奥队比赛时遇到的礼节性问题。他认为，这一事件的发生揭示了韩国社会传统文化的变革，而李刚仁这样在国外成长的球员更接近西方的思维方式。
赵宇继续回顾了韩国队内部发生冲突的原因。他认为，李刚仁等年轻球员在尚未结束吃饭的情况下离席是一种非常失礼的行为，而孙兴慜表示不满也是出于自己的年龄和传统文化的影响。他指出，这样的事件表明，韩国社会传统观念和老幼观念正在发生改变，而人们对于此事的质疑也体现了传统文化的重要性。最后，记者宋承良和赵宇针对克林斯曼的能力提出了质疑。他们认为，克林斯曼作为主教练没有足够的能力给韩国队带来更多的正能量。克林斯曼在过去的10年中没有建立起像样的执教履历，他可能误以为自己可以凭借个人威望来处理韩国队的内部问题。然而，这一事件的暴露恰好说明了韩国足协选他为主教练是一个错误的决定。对于韩国队来说，唯一需要离开的是克林斯曼，而孙兴慜和李刚仁等年轻球员的留队是至关重要的。这一事件引发了社会对于韩国足球队文化和教练能力的广泛讨论。人们认识到了韩国社会传统观念和老幼观念发生变化的重要性，也提出了对于教练的要求和期望。韩国队的未来发展需要在传统文化与现代化足球理念间找到平衡点，只有这样才能够取得更好的成绩。
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